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Natur - Entwicklung und Gesundheit (Späker, Thorsten)
Natur - Entwicklung und Gesundheit , Dieses Buch richtet sich an alle PädagogInnen und TherapeutInnen, welche die Natur nutzen möchten, um die Entwicklung und Gesundheit von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu fördern. Es stellt anschaulich und praxisnah die grundlegenden Hintergründe zum Einsatz von Naturerfahrungen in pädagogischen und therapeutischen Handlungsfeldern über die gesamte Lebensspanne vor. Damit ist ein fundiertes Nachschlagewerk geschaffen, welches wichtige Argumentationshilfen und konkrete Anregungen für die praktische Nutzung von Naturräumen im professionellen Bereich liefert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201705, Produktform: Kartoniert, Autoren: Späker, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Naturerfahrungen, Fachschema: Natur / Psychologie~Umwelt / Erziehung, Bildung, Unterricht, Fachkategorie: Psychologie, Warengruppe: HC/Biologie/Sonstiges, Fachkategorie: Biologie, Biowissenschaften, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media GmbH, Verlag: wbv Media, Länge: 228, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 575, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2686709
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 € -
Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern.
Leistung steuern. Gesundheit stärken. Entwicklung fördern. , Der Abstractband zum 26. dvs-Hochschultag, der vom 20. bis 22. September 2023 auf dem Gesundheitscampus der Ruhr-Universität Bochum und der Hochschule für Gesundheit stattfindet, umfasst die Abstracts zu den 6 Keynotes, den 64 Arbeitskreisen, 49 Posterbeiträgen, 10 Workshops sowie weiteren Veranstaltungsformaten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230907, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriften der Deutschen Vereinigung für Sportwissenschaft#301#, Redaktion: Schlesinger, Torsten~Grimminger-Seidensticker, Elke~Ferrauti, Ferrauti~Kellmann, Michael~Thiel, Christian~Kullik, Lisa, Seitenzahl/Blattzahl: 449, Keyword: Hochschultag; Leistung; Sportwissenschaft, Fachschema: Sport / Theorie, Forschung, Studium, Fachkategorie: Motorsport, Radsport, Vehikelsport, Warengruppe: TB/Auto-/Motorrad-/Rad-/Flugsport, Fachkategorie: Sportwissenschaft, Sportunterricht, Text Sprache: eng ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Feldhaus Verlag GmbH + Co, Verlag: Feldhaus Verlag GmbH + Co, Verlag: FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 151, Höhe: 27, Gewicht: 587, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 52.50 € | Versand*: 0 € -
Arbeit, Dienst und Führung (Lelle, Nikolas)
Arbeit, Dienst und Führung , Die Deutschen und ihre Arbeit. Eine lange Geschichte eines überhöhenden Selbstbildes. Eine lange Geschichte des Antisemitismus, die der Nationalsozialismus noch einmal radikalisierte. Deutsch soll eine Arbeit sein, die der Volksgemeinschaft dient. Unter Verweis auf »deutsche Arbeit« begründete der Nationalsozialismus nicht nur sein antisemitisches Selbstbild, sondern auch Praktiken der Verfolgung und Vernichtung. »Arbeit, Dienst und Führung« rekonstruiert diese Geschichte und analysiert dieses Selbstbild. Dabei wird der Blick auch ins »Innere« der deutschen Volksgemeinschaft geworfen. Denn hier hat der Nationalsozialismus Formen von Menschenführung entwickelt, die in Managementkonzepten der deutschen Nachkriegsgeschichte fortlebten. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202206, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lelle, Nikolas, Seitenzahl/Blattzahl: 366, Keyword: Nationalismus; Soziologie; Ideologie; Faschismus; Antisemitismus; Management; Nachkriegszeit, Fachschema: Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Ideologie, Fachkategorie: Politische Ideologien~Geschichte, Region: Deutschland, Zeitraum: Erste Hälfte 20. Jahrhundert (1900 bis 1950 n. Chr.), Thema: Verstehen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Verbrecher Verlag, Verlag: Verbrecher Verlag, Verlag: Verbrecher Verlag GmbH, Länge: 198, Breite: 135, Höhe: 27, Gewicht: 436, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit
Personal und Arbeit , Das Standardwerk unter den Personallehrbüchern gibt einen umfassenden, gut verständlichen und kritischen Überblick über das gesamte Themengebiet des Personalmanagements, der Organisation und Mitarbeiterführung. Es werden theoretischmethodische Grundlagen des Einsatzes personalpolitischer Instrumente dargestellt und deren Folgen für den Arbeits- und Organisationsprozess diskutiert. In der Neuauflage wird der aktuelle Wissensstand in allen Bereichen des Personalmanagements vermittelt - zum Beispiel die Diskussion um Entgeltgerechtigkeit, Frauenquoten oder der Nutzen und die Grenzen von Big Data oder KI im Personalbereich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.95 € | Versand*: 0 €
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Wie kann man Positivität in verschiedenen Lebensbereichen wie Gesundheit, Beziehungen, Arbeit und persönlicher Entwicklung kultivieren?
Um Positivität in verschiedenen Lebensbereichen zu kultivieren, ist es wichtig, regelmäßig Dankbarkeit zu praktizieren und sich auf das Positive zu konzentrieren. Im Bereich der Gesundheit kann man durch regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und ausreichend Schlaf für ein positives Körpergefühl sorgen. In Beziehungen ist es wichtig, Empathie zu zeigen, Konflikte konstruktiv zu lösen und regelmäßig Zeit mit geliebten Menschen zu verbringen. Im Arbeitsleben kann man Positivität fördern, indem man sich auf seine Stärken konzentriert, sich Ziele setzt und sich regelmäßig weiterbildet. In der persönlichen Entwicklung ist es wichtig, sich selbst zu reflektieren, an sich zu arbeiten und sich regelmäßig neue Herausforderungen
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Wie kann man Positivität in verschiedenen Lebensbereichen wie Arbeit, Beziehungen, Gesundheit und persönlicher Entwicklung kultivieren?
Um Positivität in verschiedenen Lebensbereichen zu kultivieren, ist es wichtig, sich auf das Positive zu konzentrieren und negative Gedanken bewusst zu hinterfragen. Im Arbeitsleben kann man Positivität fördern, indem man sich auf Erfolge konzentriert, konstruktives Feedback gibt und eine positive Einstellung gegenüber Herausforderungen entwickelt. In Beziehungen ist es wichtig, Wertschätzung zu zeigen, Konflikte konstruktiv zu lösen und regelmäßig positive Interaktionen zu pflegen. Für die Gesundheit ist es hilfreich, regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und ausreichend Schlaf zu fördern. In der persönlichen Entwicklung kann man Positivität kultivieren, indem man sich Ziele setzt, sich selbst reflektiert und an seiner mentalen
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Wie kann man Positivität in verschiedenen Lebensbereichen wie Gesundheit, Beziehungen, Arbeit und persönlicher Entwicklung kultivieren?
Um Positivität in verschiedenen Lebensbereichen zu kultivieren, ist es wichtig, regelmäßig Dankbarkeit zu praktizieren und sich auf das Positive zu konzentrieren. Im Bereich der Gesundheit kann man durch regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und ausreichend Schlaf positiv auf den Körper einwirken. In Beziehungen ist es wichtig, Empathie zu zeigen, Konflikte konstruktiv zu lösen und regelmäßig Zeit mit geliebten Menschen zu verbringen. Im Arbeitsleben kann man Positivität fördern, indem man sich auf die eigenen Stärken konzentriert, sich Ziele setzt und sich regelmäßig weiterbildet. In der persönlichen Entwicklung ist es wichtig, sich selbst zu akzeptieren, an Selbstreflexion zu arbeiten und sich regelmäßig neue Hera
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Wie kann man innere Ruhe in verschiedenen Lebensbereichen wie Gesundheit, Beziehungen, Arbeit und persönlicher Entwicklung erreichen?
Innere Ruhe kann in verschiedenen Lebensbereichen erreicht werden, indem man regelmäßig meditiert und sich Zeit für Entspannung und Selbstreflexion nimmt. In Beziehungen ist es wichtig, offen und ehrlich zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu lösen und sich gegenseitig zu unterstützen. Im Arbeitsleben kann innere Ruhe durch klare Zielsetzungen, effektive Zeitmanagement-Techniken und die Fähigkeit, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, erreicht werden. In der persönlichen Entwicklung ist es wichtig, sich selbst anzunehmen, an seinen Stärken zu arbeiten, sich Ziele zu setzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Huf, Stefan: Personal und Arbeit. Übungsbuch
Personal und Arbeit. Übungsbuch , Das Übungsbuch zum Lehrbuch Personal und Arbeit wendet sich an Leser, die ihr Wissen überprüfen, ergänzen und sich so erfolgreich auf Klausuren vorbereiten wollen. Die unterschiedlichen Aufgabentypen (bspw. MC-Fragen, Text- und Verständnisfragen, kleine Fallstudien, Beispiele aus der betrieblichen Praxis) sowie die Lösungen zu allen Aufgaben am Ende jedes Kapitels stellen den Lern- und Klausurerfolg sicher. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 34.95 € | Versand*: 0 € -
Das große Handbuch Personal & Führung in der Schule
Das große Handbuch Personal & Führung in der Schule , Führende Experten aus Forschung und Praxis beschreiben in diesem Handbuch elementare Modelle und Methoden, die das Grundgerüst für eine lösungsorientierte Umsetzung von Führungsaufgaben sind. So managen Schulleitungen ihr Personal, entwickeln es weiter und entdecken die Talente von Morgen! Als Schulleitung sind Sie auch in Zukunft auf herausfordernde Situationen vorbereitet: Schwierigkeiten bei der Personalentwicklung? Unmotivierte Kolleg:innen machen Ihnen das Leben schwer? Und Ihre Leistung wird durch Stress, Ausfälle und Beschwerden beeinträchtigt? Dieses umfangreiche Standardwerk lässt Sie als Schulleitung nicht im Stich und bietet praxiserprobte Lösungsansätze und Handlungskonzepte für den Schulalltag. Neu in der 2. Auflage: Seit der Vorauflage haben sich im Bereich Personal und Führung zahlreiche Änderungen ergeben. Alle Beiträge wurden daraufhin sorgfältig auf ihre Aktualität hin überprüft und ggf. überarbeitet (z.B. Auswirkungen des Fachkräftemangels, Personalgewinnung, Homeschooling, Qualifizierung, Generationenwechsel) Herausgeber:innen: Birgit Korda, Schulleiterin am Gymnasium Grünewald, Fachreferentin für Latein beim Ministerialbeauftragten für die Gymnasien in Oberbayern-Ost, früher als Englisch- und Lateinlehrerin tätig. Dr. Karin E. Oechslein, Direktorin des bayerischen Instituts für Schulqualität und Bildungsforschung (ISB), zuvor Ministerialbeauftrage für die Gymnasien in Oberbayern-West, München, Mitherausgeberin der Pädagogischen Führung. Prof. Thomas Prescher, Professor für Berufspädagogik an der Wilhelm Löhe Hochschule für angewandte Wissenschaften. Seine Arbeitsschwerpunkte sind die berufliche, systemische und sozial-ökologische Bildungsforschung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita
Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita , Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita-Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in »Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita« die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita-Leitung zusammengestellt - entstanden ist ein zentrales Nachschlagewerk für alle Ihre Fragen rund um Führungs- und Personalthemen in der Kita. Diese reichen von der Auswahl des richtigen Personals über Mitarbeitergespräche bis hin zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Selbstführung. Aus dem Inhalt: Personal richtig auswählen, einsetzen, fördern und fordern Kommunikation und Gesprächsführung für Kita-Leitungen Ganzheitliche Führung: Die Kita als Organisation leiten Salutogene Führung: Gesunde Arbeit fördern Selbstführung: Eigene Kompetenzen weiterentwickeln Herausgeber: Dr. Thomas Riecke-Baulecke , Präsident Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung Stuttgart , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20180720, Produktform: Leinen, Redaktion: Riecke-Baulecke, Thomas, Keyword: Personalführung; Personalentwicklung; Mitarbeiter; Mitarbeitergespräche; Gesundheitsschutz; Selbstführung; Salutogene; Gesprächsführung, Fachschema: Kindertagesheim~Kindertagesstätte - Hort~KITA~Kita~Schule / Verwaltung, Organisation~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Recht, Fachkategorie: Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: V, Seitenanzahl: 662, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Link, Carl Verlag, Verlag: Link, Carl Verlag, Verlag: Link, Carl, Länge: 241, Breite: 174, Höhe: 43, Gewicht: 1233, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 59.95 € | Versand*: 0 € -
Dojani, Gjergj: Erfolgreiches Management der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - DIN ISO 45001, SCC, Safety Culture Ladder
Erfolgreiches Management der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit - DIN ISO 45001, SCC, Safety Culture Ladder , Die Norm DIN ISO 45001:2018 ist ein weltweit anerkannter Standard für Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme. Daneben existieren noch andere Regelwerke, die beachtet werden müssen, wie z. B. OHSAS 18001, SCC und das neue niederländische Regelwerk SCL (Safety Culture Ladder). Mit diesem Beuth-Praxis-Band erhalten Arbeits- und Gesundheitsschutz-Verantwortliche Unterstützung bei der Etablierung eines erfolgreichen und effizienten A&GS-Managementsystems im eigenen Unternehmen. Aufbauend auf der Struktur von DIN ISO 45001 werden die Anforderungen einzeln zitiert und leicht verständlich erläutert. Die Autoren vergleichen die jeweiligen Anforderungen und zeigen in übersichtlicher Form Gemeinsamkeiten und Abweichungen auf. Praxisbeispiele veranschaulichen den Inhalt. Zusätzlich können über die DIN-Mediathek zahlreiche Mustervorlagen (Mustertexte, Formblätter und Handlungsempfehlungen) abgerufen und an die individuelle Unternehmenssituation angepasst werden. Somit liefert das Buch eine Hilfe bei der praktischen Umsetzung der Normanforderungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 128.00 € | Versand*: 0 €
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Was sind die möglichen Ursachen für Missbehagen in verschiedenen Lebensbereichen wie Arbeit, Beziehungen, Gesundheit und persönlicher Entwicklung?
Missbehagen in verschiedenen Lebensbereichen wie Arbeit, Beziehungen, Gesundheit und persönlicher Entwicklung kann durch verschiedene Ursachen verursacht werden. Dazu gehören unzureichende Kommunikation, Konflikte, unerfüllte Erwartungen, Stress, mangelnde Selbstfürsorge, unklare Ziele, fehlende Unterstützung und ungelöste Probleme. Diese Faktoren können zu Unzufriedenheit, Frustration, Angst, Unwohlsein und einem Gefühl der Stagnation führen. Es ist wichtig, diese Ursachen zu identifizieren und anzugehen, um das Missbehagen in verschiedenen Lebensbereichen zu überwinden und ein erfüllteres Leben zu führen. Professionelle Unterstützung, Selbstreflexion und die Entwicklung von Bewältigungsstrategien können dabei hilfreich sein.
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Wie kann man Positivität in verschiedenen Lebensbereichen wie Gesundheit, Beziehungen, Arbeit und persönlicher Entwicklung kultivieren und aufrechterhalten?
Um Positivität in verschiedenen Lebensbereichen zu kultivieren und aufrechtzuerhalten, ist es wichtig, sich auf die eigenen Gedanken und Einstellungen zu konzentrieren. Dies kann durch regelmäßige Meditation, Achtsamkeitsübungen und das Praktizieren von Dankbarkeit erreicht werden. Zudem ist es hilfreich, positive Beziehungen zu pflegen und sich von negativen Einflüssen zu distanzieren. Im Arbeitsbereich kann man Positivität fördern, indem man sich auf die eigenen Stärken konzentriert, konstruktives Feedback annimmt und sich Ziele setzt, die motivierend sind. In der persönlichen Entwicklung ist es wichtig, sich kontinuierlich weiterzubilden, neue Herausforderungen anzunehmen und sich selbst zu reflektieren, um ein positives Wachstum zu ermöglichen
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Wie kann man Positivität in verschiedenen Lebensbereichen wie Gesundheit, Beziehungen, Arbeit und persönlicher Entwicklung kultivieren und aufrechterhalten?
Um Positivität in verschiedenen Lebensbereichen zu kultivieren und aufrechtzuerhalten, ist es wichtig, regelmäßig Dankbarkeit zu praktizieren und sich auf das Positive zu konzentrieren. Im Bereich der Gesundheit kann man durch regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und ausreichend Schlaf für ein positives Wohlbefinden sorgen. In Beziehungen ist es wichtig, Empathie zu zeigen, Konflikte konstruktiv zu lösen und regelmäßig Zeit mit geliebten Menschen zu verbringen. Im Arbeitsleben kann man Positivität fördern, indem man sich auf seine Stärken konzentriert, sich Ziele setzt und sich regelmäßig weiterbildet. In der persönlichen Entwicklung ist es wichtig, sich selbst zu akzeptieren, an sich zu arbeiten und sich regelmäßig
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Wie kann man Positivität in verschiedenen Lebensbereichen wie Arbeit, Beziehungen, Gesundheit und persönlicher Entwicklung kultivieren und aufrechterhalten?
Um Positivität in verschiedenen Lebensbereichen zu kultivieren und aufrechtzuerhalten, ist es wichtig, sich auf das Positive zu konzentrieren und dankbar zu sein. Im Arbeitsleben kann man durch Lob und Anerkennung für sich und andere eine positive Atmosphäre schaffen. In Beziehungen ist es wichtig, offen und respektvoll zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen. Für die Gesundheit ist es wichtig, regelmäßig Sport zu treiben, gesund zu essen und sich ausreichend zu erholen. In der persönlichen Entwicklung kann man durch Selbstreflexion, Weiterbildung und das Setzen von realistischen Zielen Positivität fördern.
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